Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Напишите ответ и заработайте
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Миател что это за компания?
Миател - это финансовая компания, специализирующаяся на предоставлении услуг микрокредитования. Она предлагает малые суммы кредитования на короткий срок, обычно до зарплаты, чтобы помочь клиентам справиться с финансовыми трудностями или неожиданными расходами. Компания работает онлайн, что ... Читать далее
Что такое электронная трудовая книжка?
Электронная трудовая книжка - это электронный аналог традиционной бумажной трудовой книжки, которая содержит информацию о трудовой деятельности работника. Она включает в себя данные о местах работы, должностях, периодах работы, заработной плате, отпусках и других сведениях, связанных с трудовой ... Читать далее
Правила и условия, по которым работник может быть лишен премии на работе, могут различаться в зависимости от страны и законодательства. Однако, в общих чертах, причины, по которым работник может быть лишен премии, могут включать:
1. Недостаточное выполнение рабочих обязанностей: Если работник не ... Читать далее
Куда пойти работать в саратове?
В Саратове есть множество мест, где можно найти работу. Вот некоторые из них:
1. Крупные предприятия: Саратовский завод "Ростсельмаш", ОАО "Саратовский нефтеперерабатывающий завод", ОАО "Саратовский электромеханический завод" и другие.
2. Образовательные учреждения: Саратовский государственный ... Читать далее
Как найти работу в краснодаре?
Есть несколько способов найти работу в Краснодаре:
1. Используйте онлайн-платформы по поиску работы, такие как HeadHunter, SuperJob, Rabota.ru и др. Здесь вы можете найти объявления о вакансиях в Краснодаре и отправить свое резюме.
2. Обратитесь к рекрутинговым агентствам, которые ... Читать далее
Сколько получает инструктор по вождению?
Зарплата инструктора по вождению может значительно варьироваться в зависимости от места работы, опыта, квалификации и региона. В среднем, в России инструкторы по вождению получают около 30 000 - 60 000 рублей в месяц. Однако, в некоторых случаях, зарплата может быть и выше этого диапазона.
Для того чтобы зарегистрироваться как самозанятый через личный кабинет налогоплательщика, следуйте этим шагам:
1. Перейдите на официальный сайт налоговой службы вашей страны.
2. Войдите в личный кабинет налогоплательщика, используя свои учетные данные (логин и пароль).
3. Найдите раздел ... Читать далее
Может ли быть юрист самозанятым?
Да, юрист может работать самозанятым. Самозанятость подразумевает, что человек работает на себя, не имея официального трудового контракта с работодателем. Юрист может предоставлять юридические услуги самостоятельно, без привязки к определенному юридическому агентству или организации. Однако, в ... Читать далее
Какие сильные стороны бывают у человека?
У человека могут быть различные сильные стороны, включая:
1. Интеллект и умение анализировать информацию.
2. Творческий потенциал и способность к инновациям.
3. Стойкость и упорство в достижении поставленных целей.
4. Лидерские качества и умение вдохновлять и мотивировать других.
5. Социальные ... Читать далее
Да, эффективность организации зависит от личной эффективности каждого сотрудника. Каждый сотрудник вносит свой вклад в общую работу и результаты организации. Если сотрудники эффективны в своей работе, то они выполняют свои задачи в срок, достигают поставленных целей и приносят пользу организации. ... Читать далее
Трудовой договор и гражданско-правовой договор подряда отличаются в следующих аспектах:
1. Субъекты договора: В трудовом договоре одна сторона является работником, а другая – работодателем. В гражданско-правовом договоре подряда обе стороны равноправны и называются подрядчиком и заказчиком.
2. Характер работы: В трудовом договоре работник обязуется выполнять работу по инструкциям работодателя, в рамках его организации и под его контролем. В гражданско-правовом договоре подряда подрядчик выполняет работу самостоятельно, без прямого контроля со стороны заказчика.
3. Зависимость: В трудовом договоре работник подчиняется работодателю и выполняет его указания. В гражданско-правовом договоре подряда подрядчик является независимым исполнителем и самостоятельно принимает решения о выполнении работы.
4. Ответственность: В трудовом договоре работодатель несет ответственность за действия работника, а в гражданско-правовом договоре подрядчик отвечает за свои действия и результаты работы.
5. Социальные гарантии: В трудовом договоре работник имеет право на определенные социальные гарантии, такие как оплата больничного, отпускные и пенсионные взносы. В гражданско-правовом договоре подряда такие гарантии отсутствуют.
6. Расторжение договора: Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя или работника только в случаях, предусмотренных законом. Гражданско-правовой договор подряда может быть расторгнут по соглашению сторон или в случаях нарушения условий договора.
Эти различия определяются законодательством и регулируются соответствующими нормами трудового и гражданского права.