Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если ваш начальник гнобит вас на работе, есть несколько действий, которые вы можете предпринять:
1. Оцените ситуацию: Попытайтесь понять, является ли поведение вашего начальника нарушением законодательства или корпоративной политики. Если это так, вы можете обратиться к HR-отделу или юристу компании.
2. Ведите дневник: Записывайте все случаи гнобления, включая даты, время, место и описание происходящего. Это поможет вам иметь доказательства, если вам потребуется обратиться за помощью.
3. Обратитесь к HR-отделу: Если ваша компания имеет HR-отдел, обратитесь к ним с жалобой на поведение вашего начальника. Предоставьте им доказательства, чтобы они могли провести расследование и принять соответствующие меры.
4. Поговорите с коллегами: Обсудите ситуацию с доверенными коллегами, чтобы узнать, есть ли у них аналогичный опыт или советы по решению проблемы. Возможно, они смогут поделиться своим опытом или поддержать вас.
5. Поиск внешней помощи: Если внутренние меры не приводят к решению проблемы, вы можете обратиться за помощью к профсоюзу, органам государственного надзора или юристу, чтобы узнать о своих правах и возможных юридических действиях.
6. Рассмотрите возможность смены работы: Если ситуация не улучшается и ваше здоровье и благополучие подвергаются риску, может быть разумным рассмотреть возможность поиска новой работы в другой компании.
Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, и лучший подход может зависеть от конкретных обстоятельств. Если вы чувствуете, что ваше здоровье или безопасность находятся под угрозой, обратитесь за помощью как можно скорее.