Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Срочный трудовой договор — это договор между работником и работодателем, который устанавливает условия и сроки трудовых отношений. В отличие от бессрочного трудового договора, срочный договор имеет определенный срок действия, который может быть установлен как по соглашению сторон, так и в соответствии с законодательством. Обычно срочные трудовые договоры заключаются на определенный срок, который может быть указан в днях, месяцах или годах. По истечении срока действия срочного трудового договора, работник и работодатель могут либо продлить его, либо расторгнуть.