Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Испытательный срок обычно оплачивается работодателем так же, как и основное рабочее время. Это означает, что работник получает заработную плату за время, отработанное в течение испытательного срока. Однако, если работник будет уволен или сам решит уйти до истечения испытательного срока, работодатель может удержать соответствующую часть заработной платы за неотработанное время. Конкретные условия оплаты испытательного срока могут быть оговорены в трудовом договоре или коллективном договоре.