Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Переработка рабочего времени может быть рассчитана различными способами, в зависимости от политики компании и законодательства страны. Вот некоторые из наиболее распространенных методов:
1. Расчет почасовой оплаты: В этом случае переработка рабочего времени оплачивается по повышенной ставке за каждый отработанный час сверх нормы. Например, если норма рабочего времени составляет 8 часов в день, то любое время, отработанное сверх этой нормы, будет оплачиваться по повышенной ставке.
2. Банк отгулов: В некоторых компаниях переработка рабочего времени может быть накапливаема в виде отгулов, которые можно использовать в будущем для отдыха. Например, если сотрудник отработал 2 часа сверх нормы, то он может использовать эти 2 часа в другой день для раннего ухода с работы или взятия выходного дня.
3. Компенсация дополнительными выходными: В некоторых случаях компания может предложить сотруднику дополнительные выходные дни в качестве компенсации за переработку рабочего времени. Например, если сотрудник отработал 10 часов сверх нормы, то ему может быть предложено взять 1 дополнительный выходной день.
Важно отметить, что способ расчета переработки рабочего времени может различаться в разных странах и компаниях, и может быть определен в трудовом договоре или коллективном договоре.