Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Документы, которые обычно требуются для приема на работу, могут варьироваться в зависимости от страны, организации и типа работы. Однако, в большинстве случаев, требуется предоставление следующих документов:
1. Резюме или CV (Curriculum Vitae) — документ, содержащий информацию о вашем образовании, опыте работы, навыках и контактных данных.
2. Заявление на работу — форма, заполняемая соискателем, в которой указываются персональные данные, опыт работы, образование и причина, по которой вы хотите пройти собеседование на данную должность.
3. Копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность — для подтверждения вашей личности и гражданства.
4. Копия трудовой книжки (если имеется) — для предоставления информации о предыдущих местах работы и опыте.
5. Копии дипломов об образовании или сертификатов о профессиональной подготовке — для подтверждения вашего образования и квалификации.
6. Рекомендательные письма или контакты лиц, которые могут дать рекомендации о вашей работоспособности и навыках.
7. Фотография — в некоторых случаях, работодатель может потребовать предоставление фотографии для идентификации.
8. Другие документы, специфичные для конкретной работы или организации — это могут быть лицензии, сертификаты, медицинские справки и т.д.
Важно отметить, что требования могут отличаться в зависимости от страны и законодательства, поэтому рекомендуется уточнить конкретные требования у работодателя или в организации, куда вы подаете заявку на работу.