Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Из заработной платы работника могут производиться следующие удержания:
1. Налоги на доходы физических лиц (НДФЛ) — это обязательный налог, который удерживается с заработной платы работника и перечисляется в бюджет государства.
2. Социальные отчисления — работник платит взносы на обязательное социальное страхование, которые включают в себя пенсионные взносы, медицинское страхование, социальное страхование от несчастных случаев на производстве и временной нетрудоспособности.
3. Профсоюзные взносы — если работник является членом профсоюза, ему может удерживаться взнос на его поддержку и оказание социальных услуг.
4. Задолженности по кредитам или займам — если работник имеет задолженности перед банками или другими кредиторами, с его заработной платы могут удерживаться суммы для погашения этих долгов.
5. Алименты — если работник обязан выплачивать алименты на детей или бывшего супруга, с его заработной платы могут удерживаться соответствующие суммы.
6. Штрафы или взыскания — в случае нарушения трудовой дисциплины или совершения других правонарушений на работе, работодатель может применить штрафные санкции и удержать определенную сумму из заработной платы работника.
7. Добровольные удержания — работник может добровольно согласиться на удержание суммы из своей заработной платы для определенных целей, например, для пополнения пенсионного или накопительного фонда, оплаты страховки и т.д.
Важно отметить, что все удержания должны быть законными и соответствовать требованиям трудового законодательства и договору между работником и работодателем.