Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
При производственной травме, помимо больничного листа, работнику могут быть положены следующие выплаты:
1. Выплата пособия по временной нетрудоспособности (ВН) – это ежемесячное пособие, которое выплачивается работнику в случае временной нетрудоспособности, вызванной производственной травмой. Размер пособия составляет 100% среднего заработка работника.
2. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами – если производственная травма произошла у беременной женщины или женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, ей полагается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка.
3. Выплата пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием ребенка – если производственная травма произошла у работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и требуется уход за ребенком в связи с заболеванием, ему полагается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка.
4. Выплата пособия по уходу за пострадавшим – если работник получил производственную травму и нуждается в постоянном уходе, ему может быть выплачено пособие по уходу за пострадавшим. Размер пособия составляет 100% среднего заработка работника.
5. Выплата пособия по уходу за ребенком – если работник получил производственную травму и нуждается в постоянном уходе за ребенком, ему может быть выплачено пособие по уходу за ребенком. Размер пособия составляет 100% среднего заработка работника.
6. Выплата пособия по уходу за ребенком в связи с заболеванием – если работник получил производственную травму и нуждается в постоянном уходе за ребенком в связи с его заболеванием, ему может быть выплачено пособие по уходу за ребенком в размере 100% среднего заработка.
7. Выплата компенсации за утрату работоспособности – в случае установления инвалидности вследствие производственной травмы, работнику может быть выплачена компенсация за утрату работоспособности.
Важно отметить, что конкретные выплаты и их размеры могут различаться в зависимости от законодательства и правил, действующих в конкретной стране или регионе.