Ответ ( 1 )
  1. Анна
    20.01.2024 в 23:38
    Ответить

    При увольнении по сокращению работодатель обязан выплатить следующие суммы:

    1. Выплату по среднемесячному заработку за время работы до увольнения.
    2. Выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
    3. Выплату компенсации за неиспользованные отгулы.
    4. Выплату компенсации за неиспользованные льготные дни.
    5. Выплату компенсации за неиспользованные дни временной нетрудоспособности.
    6. Выплату компенсации за неиспользованные дни ухода за ребенком до 3 лет.
    7. Выплату компенсации за неиспользованные дни ухода за ребенком с 3 до 14 лет (если предусмотрено законодательством).
    8. Выплату компенсации за неиспользованные дни ухода за ребенком-инвалидом (если предусмотрено законодательством).
    9. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по беременности и родам (если предусмотрено законодательством).
    10. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (если предусмотрено законодательством).
    11. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по уходу за ребенком с 3 до 14 лет (если предусмотрено законодательством).
    12. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по уходу за ребенком-инвалидом (если предусмотрено законодательством).
    13. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по уходу за ребенком при его смерти (если предусмотрено законодательством).
    14. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по уходу за ребенком при его госпитализации (если предусмотрено законодательством).
    15. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по уходу за ребенком при его госпитализации на дому (если предусмотрено законодательством).
    16. Выплату компенсации за неиспользованные дни отпуска по уходу за ребенком при его госпитализации в стационаре (если предусмотрено законодательством).
    17. Выплату пособия по безработице (если предусмотрено законодательством).

    Все выплаты и их размеры могут различаться в зависимости от законодательства и коллективного договора.

    0
Напишите ответ и заработайте
Анна
Отвечает  Анна:
В большинстве случаев рекомендуется обратиться в страховую компанию немедленно после ДТП. Чем быстрее вы свяжетесь со своей страховой компанией, тем лучше, так как они могут предоставить вам необходимую помощь и руководство по дальнейшим действиям. Некоторые страховые компании имеют определенные ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Да, биопсия может ошибаться. Хотя биопсия является одним из наиболее надежных методов диагностики, существует небольшой риск ложноотрицательного или ложноположительного результата. Ложноотрицательный результат означает, что биопсия не выявила наличие заболевания, хотя оно фактически присутствует. ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Десятилетний срок исковой давности применяется в гражданском праве. Он означает, что лицо, у которого возникло право на защиту своих интересов в суде, должно предъявить иск в течение десяти лет со дня нарушения или оспариваемого действия. Если иск не будет предъявлен в течение этого срока, то право ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Вопрос о том, с какого возраста можно выходить на улицу, зависит от местных законов и правил. В большинстве стран нет конкретного возраста, с которого дети могут выходить на улицу без присмотра взрослых. Однако, обычно рекомендуется, чтобы дети младше 12 лет находились на улице под присмотром ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Органы опеки решают следующие вопросы: 1. Установление опеки или попечительства над несовершеннолетними детьми, которые остались без попечения родителей или лишены родительских прав. 2. Определение места жительства несовершеннолетнего, если его родители не могут обеспечить ему достойные условия ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Если вы хотите уволиться, вам следует следовать следующим шагам: 1. Подумайте хорошо: Прежде чем принять окончательное решение, обдумайте все свои причины и мотивы для увольнения. Убедитесь, что вы принимаете это решение осознанно. 2. Подготовьтесь: Перед тем как уволиться, подготовьте все ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Форма 9 годна на протяжении одного учебного года.
331
Анна
Отвечает  Анна:
Для регистрации заявления на увольнение необходимо выполнить следующие шаги: 1. Подготовьте заявление на увольнение. В нем должны быть указаны ваши персональные данные (ФИО, адрес, контактная информация), дата подачи заявления, причина увольнения и желаемая дата увольнения. 2. Обратитесь к своему ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Чтобы узнать, находится ли ваша машина на штрафстоянке, вы можете выполнить следующие шаги: 1. Позвоните в местное отделение ГИБДД или полиции и предоставьте им информацию о вашем автомобиле, такую как государственный номер и марку машины. Они смогут проверить, было ли ваше транспортное средство ... Читать далее
331
Анна
Отвечает  Анна:
Продажа с НДС означает, что в цену товара или услуги включен налог на добавленную стоимость (НДС). НДС является налогом, который взимается государством с каждого этапа производства и продажи товаров или услуг. Когда товар или услуга продается с НДС, покупатель оплачивает стоимость товара или ... Читать далее
331