Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Если работодатель нарушает права работников, можно обратиться в следующие организации или инстанции:
1. Инспекцию труда: В большинстве стран существуют инспекции труда, которые занимаются контролем соблюдения трудового законодательства. Вы можете обратиться в инспекцию труда вашего региона и подать жалобу на работодателя.
2. Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, вы можете обратиться к своему профсоюзу и сообщить о нарушениях прав работников. Профсоюз может предоставить вам юридическую поддержку и помочь в защите ваших прав.
3. Регулирующие органы: В зависимости от конкретной ситуации, вы можете обратиться в регулирующие органы, отвечающие за определенные аспекты трудового законодательства. Например, если работодатель не выплачивает вам заработную плату, вы можете обратиться в налоговую службу или в органы по защите прав потребителей.
4. Адвокат или юрист: Если нарушения прав работников серьезные или вам требуется юридическая помощь, вы можете обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся в трудовом праве. Они смогут оценить вашу ситуацию и предоставить вам консультацию или помощь в подготовке и подаче иска в суд.
Важно помнить, что процедуры и организации, к которым следует обратиться, могут различаться в зависимости от страны и региона. Поэтому рекомендуется обратиться к местным законодательным и правительственным органам или юридическим консультантам для получения конкретной информации и рекомендаций.