Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Да, работодатель может перевести сотрудника на другую должность с меньшим окладом. Однако, в большинстве случаев, такое изменение должно быть согласовано с работником и быть в рамках законодательства и трудового договора. Если работник не согласен с предложенными изменениями, он может обратиться в соответствующие органы или к адвокату для защиты своих прав.