Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Да, в некоторых случаях возможно принять на полную ставку сотрудника, который будет работать по совместительству. Однако, это зависит от правил и политики компании, а также от законодательства страны. В некоторых случаях существуют ограничения на объем работы, который может выполнять сотрудник по совместительству, чтобы не нарушать правила о рабочем времени или конфликтовать с другими обязанностями. Поэтому, для получения точной информации, рекомендуется обратиться к руководству компании или к отделу кадров.