Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Возможность работать во время больничного по беременности и родам зависит от законодательства и политики компании в вашей стране. В некоторых странах, таких как США, работницы могут иметь право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам (например, Family and Medical Leave Act — FMLA), который предоставляет им определенное количество времени отсутствия с работы без угрозы увольнения. В других странах, таких как Швеция, предусмотрены длительные и оплачиваемые отпуска по беременности и родам.
Однако, в некоторых случаях, если женщина чувствует себя достаточно хорошо и ее состояние позволяет работать, она может принять решение продолжить работать во время больничного. Это может быть особенно актуально, если работа не представляет угрозы для ее здоровья или здоровья ребенка.
В любом случае, рекомендуется проконсультироваться с врачом и юристом, чтобы узнать о своих правах и возможностях в вашей конкретной ситуации.