Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
Для расчета среднемесячного заработка при увольнении необходимо учесть все доходы, полученные работником за определенный период времени, и разделить их на количество месяцев этого периода.
1. Соберите информацию о всех доходах, полученных работником за последний период работы до увольнения. Это могут быть заработная плата, премии, дополнительные выплаты и другие виды доходов.
2. Сложите все эти доходы вместе, чтобы получить общую сумму заработка за указанный период.
3. Определите количество месяцев, которые охватывает этот период. Например, если работник работал 2 года и 6 месяцев, то период составляет 30 месяцев.
4. Разделите общую сумму заработка на количество месяцев, чтобы получить среднемесячный заработок. Например, если общая сумма заработка составляет 300 000 рублей, а период работы — 30 месяцев, то среднемесячный заработок будет равен 10 000 рублей.
Таким образом, среднемесячный заработок при увольнении рассчитывается путем деления общей суммы заработка на количество месяцев работы.