Авторизация
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
В большинстве стран существуют законодательные нормы, которые регулируют процедуру уведомления о сокращении. Срок уведомления может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как длительность рабочего стажа сотрудника, размер компании и применяемые коллективные договоры или трудовые соглашения.
Обычно срок уведомления составляет от 30 до 90 дней, но в некоторых случаях может быть и более длительным. Например, в Европейском союзе минимальный срок уведомления составляет 20 недель для сокращения более 20 сотрудников в течение 90 дней.
Однако, чтобы получить точную информацию о сроке уведомления о сокращении, рекомендуется обратиться к местному законодательству или консультанту по трудовому праву.